В ответ на запрос Партнерства о статусе серии стандартов в области построения систем управления охраной труда и оценки рисков, вводимых в действие с 1 июля 2010 года, Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации подтвердило, что статус обязательных имеют только стандарты безопасности труда, утверждаемые Минздравсоцразвития России. Партнерством в марте 2010 года в адрес Минздравсоцразвития России был направлен запрос о статусе введенной в действие Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии серии стандартов в области построения систем управления охраной труда и оценки рисков, которым присвоен статус "Национальных стандартов Российской Федерации" в частности:

  • ГОСТ 12.0.230-2007 ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования;
  • ГОСТ Р 12.0.008-2009 ССБТ. Системы управления охраной труда в организациях. Проверка (аудит);
  • ГОСТ Р 12.0.009-2009 ССБТ. Системы управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению.

В обращении также приведены факты проведения рядом организаций сертификации на соответствие вышеуказанным стандартам.

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации рассмотрело обращение Партнерства и подтвердило, что со вступлением в силу Федерального закона от 24 июля 2009 года № 206-ФЗ, внесшего изменения в статьи 209 и 211 Трудового кодекса Российской Федерации, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено понятие «стандарты безопасности». Полномочия по утверждению указанных нормативных правовых актов в соответствии с с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 марта 3010 года № 137 «О внесении изменений в Положение о  Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации закреплены за Минздравсоцразвития России. Поэтому статус обязательных имеют только стандарты безопасности труда, утверждаемые Минздравсоцразвития России (исх. от 15.04.2010 № 22-3-1211).