В соответствии с решением общего собрания Партнерства в Устав Партнерства внесены изменения, направленные на его  приведение в соответствие с требованиями, предъявляемыми к саморегулируемым организациям.

 

Уточнены цели и предмет деятельности Партнерства. В частности, предметом деятельности Партнерства дополнительно установлено:

• саморегулирование предпринимательской деятельности членов Партнерства по оказанию услуг в области охраны труда и аудита трудовой сферы;
• разработка стандартов и правил предпринимательской деятельности членов Партнерства по оказанию услуг в области охраны труда и аудита трудовой сферы;
• осуществление контроля за соблюдением членами Партнерства требований стандартов и правил предпринимательской деятельности по оказанию услуг в области охраны труда и аудита трудовой сферы;
• обеспечение дополнительной имущественной ответственности каждого члена Партнерства перед потребителями.

 Введены дополнительные функции:

• разрабатывает и устанавливает требования к членству и вступлению в Партнерство;
• применяет меры дисциплинарного воздействия в отношении своих членов, предусмотренные Федеральным законом «О саморегулируемых организациях» и внутренними документами Партнерства;
• образует третейские суды для разрешения споров, возникающих между членами Партнерства и потребителями оказанных ими услуг в области охраны труда и аудита трудовой сферы, а также между самими членами Партнерства, иными лицами, в соответствии с законодательством о третейских судах;
• осуществляет анализ деятельности своих членов на основании информации, представляемой ими в Партнерство в форме отчетов в порядке, установленном решением общего собрания членов Партнерства;
• представляет интересы членов Партнерства в их отношениях с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации,  органами местного самоуправления по вопросам, связанным с предпринимательской деятельностью членов Партнерства по оказанию услуг в области охраны труда и аудита трудовой сферы;
• организует профессиональное обучение, аттестацию работников членов Партнерства и сертификацию качества оказываемых членами Партнерства услуг в области охраны труда и аудита трудовой сферы;
• обеспечивает информационную открытость деятельности своих членов и опубликовывает информацию об этой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и внутренними документами Партнерства.

 

Для обеспечения и организации своей деятельности Партнерство дополнительно формирует Дисциплинарный комитет, который является постоянно действующим органом Партнерства, формируемым Советом Партнерства в соответствии с Федеральным законом РФ «О саморегулируемых организациях» от 01.12.2007г. № 315-ФЗ, положением о Дисциплинарном комитете и другими внутренними положениями Партнерства для рассмотрения дел о применении в отношении членов Партнерства мер дисциплинарного воздействия. Введены и другие изменения.

Минюстом России сведения о государственной регистрации изменений, внесенных в Устав, внесены в Единый государственный реестр юридических лиц.

Текст новой редакции Устава опубликован на странице «О Партнерстве – Документы Партнерства».

• Назад
• Вперёд