- Подробности
- Опубликовано 04 Сентябрь 2013
- Просмотров: 1332
Как известно, проекты федеральных законов, регламентирующих проведение специальной оценки условий труда, в установленном порядке переданы Правительством Российской Федерации в Государственную Думу. Тексты законопроектов размещены на официальном сайте Государственной Думы: ФЗ «О СОУТ» и ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ "О СОУТ".
Члены Партнерства активно участвовали в подготовке законопроектов, многие наши предложения были учтены. Вместе с тем в процессе подготовки и согласования законопроектов окончательная редакция, представленная Правительством РФ в Государственную Думу, по ряду позиций не может нас удовлетворить. В соответствии с регламентом Государственной Думы при рассмотрении законопроектов во втором чтении будут учтены поступающие предложения. Появляется так называемое «окно возможностей», в которое в установленном порядке можно внести предложения.
Приглашаем членов Партнерства, все профессиональное сообщество активно включиться в работу над совершенствованием законопроектов. Просим направить по электронной почте Партнерства конкретные предложения по законопроектам по форме:
- номер и пункт статьи законопроекта,
- предлагаемая редакция,
- обоснование.
Ждем также предложения по основным принципам и моментам, которые должны быть положены в разработку подзаконных актов, разрабатываемых во исполнение законопроектов. По мере выхода проектов этих нормативов они будут также вынесены на обсуждение.
Просьба особое внимание обратить на формулировки (именно на формулировки, а не рассуждения) статей законопроектов, регламентирующих работы, непосредственно затрагивающие деятельность организаций, осуществляющих СОУТ, в частности:
- требования к экспертам, их полномочия, права, ответственность. Разделение полномочий и ответственности организации и эксперта;
- идентификация потенциально вредных факторов. Процедура, роль и ответственность комиссии, эксперта, профсоюзов, требования к профсоюзному эксперту. Условия использования лаборатории работодателя;
- декларирование соответствия: роль эксперта, ответственность работодателя;
- насколько обоснован широкий перечень факторов, включаемых в область аккредитации. Формулировки, позволяющие исключить из области аккредитации лаборатории редко используемые факторы, требующие дорогостоящего оборудования, специализированных помещений, особый персонал и тп. Дать обоснование по конкретным факторам.
- переходные положения, определяющие порядок инспекционного контроля в 2014 году, необходимость соответствия лаборатории новым требованиям с 2014 года, переход от АРМ к СОУТ с 1.01.2014 и другие проблемы переходного периода;
- ключевые положения порядка проведения СОУТ, Критериев, порядка аттестации экспертов, экспертизы качества СОУТ и других подзаконных актов.
Ваши предложения просьба направить по электронной почте Партнерства до 10 сентября.
Предложения будут использованы при обсуждении поправок, в обобщенном виде будут направлены в соответствии с Регламентом Государственной Думы.