- Подробности
- Опубликовано 28 Октябрь 2013
- Просмотров: 1574
23 октября в РИА-новости при поддержке Ассоциации менеджеров России состоялся Круглый стол по вопросам внедрения специальной оценки условий труда. Мероприятие было организовано руководителем Комитета по работе с потребителями СРО НП «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» Ивановым В.Г.
В работе Круглого стола приняли участие Вельмяйкин С.Ф., Корж В.А., Платыгин Д.Н., Федин В.В. Ведущим и модератором выступил А.Каспржак, вице-президент Ассоциации менеджеров России. Основное выступление С.Ф.Вельмяйкина было посвящено вопросам трансформации законодательства по охране труда и социального страхования, введения механизма специальной оценки условий труда и его возможностям для добросовестных работодателей. Также Сергей Федорович подчеркнул о том, что, по его мнению, необходима увязка размера страховых тарифов ФСС с результатами специальной оценки условий труда.
На Круглом столе присутствовали руководители служб охраны труда и HR-директора крупнейших российских компаний, которые выразили заинтересованность выступлением заместителя министра.
Заинтересованность нашла отражение в тех вопросах, которые работодатели задавали представителям Минтруда. Это были, как правило, конкретные вопросы – что и как нужно делать для того, чтобы выполнять требования вводимых НПА, избегая при этом конфликтов с трудовыми коллективами. Важнейший вопрос, который беспокоил всех – качество предоставляемых услуг на рынке аттестации рабочих мест и прогнозируемые проблемы качества на рынке специальной оценки условий труда с 1 января 2014 года.
Президент СРО НП «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» Федин В.В. в своем выступлении подчеркнул принципиальную роль экспертизы в предлагаемом механизме. Без сильной и адекватно действующей экспертизы рынок специальной оценки ждут крайне негативные тенденции. Работодатели также озабочены качеством услуг – многие из них понимают, что по итогам проведения специальной оценки возможны трудовые конфликты. И в связи с этим, результаты специальной оценки должны быть абсолютно достоверными, оформленными с соблюдением всех действующих правил.
Федин В.В. предложил качественную, сильную экспертизу сформировать с участием профессионального сообщества. Вице-президент Ассоциации менеджеров России А.Каспраж поддержал такую позицию, подчеркнув, что формат саморегулирования отвечает интересам развития данной сферы услуг. С.Ф.Вельмяйкин, в ответе на данный вопрос высказал позицию Минтруда о возможной дополнительной проработке этого вопроса перед внесением законопроекта в Госдуму, на второе чтение.